La société VENCOREX est une filiale du groupe PTT Global Chemical, le plus important groupe pétrochimique Thaïlandais. Numéro 2 mondial des isocyanates aliphatiques, nos produits sont principalement utilisés dans la formulation de revêtements et d’adhésifs polyuréthanes à haute performance.
Avec un siège social en France, des usines en France, aux USA et en Thaïlande, nous employons actuellement plus de 600 personnes à travers le monde. Nos équipes internationales et multiculturelles sont soudées autour des valeurs d’innovation, d’esprit d’ouverture, de responsabilité et d’excellence.
Missions :
Fonction très opérationnelle avec une forte dominante Satisfaction du client interne.
Relations avec les IRP :
– Vous assistez les Présidents du CSE et de la CSSCT lors des réunions et de leur préparation. Vous animez les réunions des RP.
– Vous supportez le DRH dans la rédaction et la négociation des accords d’entreprise, êtes garant(e) de leur bonne application sur le terrain. Vous vous occupez de la publicité des accords auprès des autorités administratives.
– Vous organisez les élections des IRP (fin 2023).
Le rôle central du/de la RRH dans l’organisation :
– Vous êtes le/la représentant(e) RH au Comité de Direction de l’Usine de Pont de Claix.
– Vous conseillez, accompagnez les opérationnels et les Managers. Vous vous chargez également de la communication sur le terrain
– Vous mettez en place des ‘routine meetings’ avec les Managers dans les services / ateliers
– Vous participez, à la demande des Managers, aux réunions d’expression, contribuez à la rédaction du plan d’action et suivez les actions RH
– De par votre proximité avec le terrain, vous contribuez à maintenir un bon climat social et développez une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés.
– Vous coordonnez et êtes garant(e) de l’alimentation et du suivi de la BDESE
– Vous mettez à jour les Règlements Intérieurs, rédigez les Notes de la Direction RH et les diffusez. Vous vous occupez du disciplinaire.
Activités sociales :
– En tant que Référent(e) Handicap, vous animez le Comité de Pilotage sur le Handicap au travail et à ce titre participez à la mise en place des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
– Vous avez obligatoirement la fibre sociale, qui vous permet de coordonner les actions dans le domaine auprès des salariés.
Management transversal et hiérarchique :
– Vous travaillez de façon transversale avec la Responsable Développement RH (Recrutements, Mobilité interne, recueil des besoins de formation, pesée des postes,…), la Manager Paye et leurs équipes.
– Vous êtes responsable hiérarchique de 4 salariés (Médecins du travail et Techniciennes administratives du CSE)
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines ou similaire (Bac+5) et avez acquis votre solide expérience obligatoirement en industrie dans un des secteurs suivants : Pharmacie / Automobile / Métallurgie / Chimie.
Vous avez une bonne connaissance du Droit du travail et maintenez une veille permanente quant à ses évolutions. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (échanges avec vos homologues des autres usines).
Au-delà de ces compétences techniques, c’est avant tout votre savoir-être qui sera essentiel pour réussir dans ce poste :
- Excellent relationnel avec l’ensemble des salarié(e)s, permettant de bâtir une relation professionnelle de confiance mutuelle
- Sens de l’écoute associé à un esprit de synthèse et d’analyse
- Bonnes capacités managériales permettant de développer et de coacher
- Et bien évidemment : organisé(e), exemplaire et fiable.
Rémunération : selon profil
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à job@vencorex.com